
人才資源管理理念
人才資源管理理念
付出與得到相等,權利和責任對應,努力與機會相伴。
人才管理基本要求
基層員工要有責任心,中層職員要有上進心,高層人員要有事業心。
順鈦科技秉承“以人為本、團隊協作、博采眾長、銳意進取、創建和諧共贏的國內金屬復合板知名企業”的理念。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,在員工的職業生涯方面,公司為每位“千里馬”提供奔馳的疆場,并且為您提供多項福利待遇,包括培訓和教育計劃等,為成就您的事業建造提升平臺。
打造金屬復合板國內領先“品牌”是順鈦人的奮斗目標;“付出與得到相等,權利和責任對應,努力與機會相伴”是順鈦人力資源管理的理念;“基層員工要有責任心,中層職員要有上進心,高層人員要有事業心”是順鈦對人才管理的基本要求;我們以順鈦為家,相信您會以成為一名優秀的順鈦員工而引以自豪。
順鈦的成功,離不開每一位員工的支持與合作,順鈦再次感謝您的加盟,并真誠期待與您一起攜手建立順鈦的輝煌事業,共享順鈦的成功喜悅。
最后,誠摯地祝愿大家和公司一起走向成功!

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自2003年成立以來,公司一直致力于各類金屬材料的兩層、三層或多層爆炸復合產品的研發、生產、銷售和服務。材料范圍涵蓋:有色和稀有難熔金屬(銅、鎳、鈦、鋯、鉭及其合金),稀貴金屬(銀),不銹鋼(奧氏體、鐵素體、雙相鋼等)和黑色金屬材料。
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